公司从创立到目前，在项目研发上投入了大量的资金和精力，当前，终于研制成功我国领先的高压断路器在线监测系统。在人力资源的配置上，公司当前总人数9人，其中，管理人员2人，研发人员4人，占44%，销售人员2人，财务1人。公司大专以上学历占公司总人数的100%，人员平均年龄28岁，具有很强的创新精神，高管平均年龄30岁，经验丰富，整个团队突出了精简、高效的运营模式。团队成员年轻富有朝气，管理层在电力行业以及公司管理方面经验丰富，精力充沛。随着本项目的研发成功，公司将在技术、销售团队上下功夫，并将销售人员和客户服务人员等尽快扩大规模，以尽快适应公司下一阶段快速发展的需要。在未来2年内，公司的人力资源配置体现的仍然是精简、高效的策略，提倡内部创新、宽松的氛围，并给予骨干人员适当的股权奖励，发挥员工的积极性。公司的研发战略：公司利用深厚扎实的电力系统专门知识和经济、管理、决策、信息等相关知识，结合娴熟的计算机软件开发技术，为电力系统提供各种功能齐全、实用化的应用产品作为其决策分析工具。专业的技术研发团队：天津洲宇机电设备科技有限公司聚集了一批一流的高科技人才，研发人员共4人，占总人数的44%，其中硕士1人，本科3人，活... [
详细介绍]
推荐产品
